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    Aprueban reglas inclusivas para candidaturas rumbo a las elecciones de 2027 en Hidalgo

    16/10/2026 Elecciones
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    • Las disposiciones establecen acciones afirmativas para grupos de atención prioritaria en la renovación de 30 diputaciones locales y 84 ayuntamientos; además, amplían hasta el 23 de octubre el registro de aspirantes a consejerías distritales

    El Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) aprobó las Reglas Inclusivas de Postulación de Candidaturas para Ayuntamientos y Diputaciones Locales del proceso electoral 2026-2027, con las que busca garantizar la paridad de género, la igualdad sustantiva y una mayor participación política de los grupos de atención prioritaria en la entidad.

    El organismo también avaló modificaciones a los lineamientos para el reclutamiento, selección y designación de las consejerías electorales que integrarán los 18 Consejos Distritales, con el propósito de ampliar el periodo de registro y facilitar la participación ciudadana.

    Las reglas de postulación serán aplicables a partidos políticos, coaliciones, candidaturas comunes e independientes, en el marco de la renovación de las 30 diputaciones locales y los 84 ayuntamientos de Hidalgo. Entre los sectores contemplados se encuentran mujeres, personas indígenas, personas con discapacidad, jóvenes, integrantes de la diversidad sexual y de género, migrantes y adultos mayores.

    En la elección de diputaciones locales, las disposiciones establecen la postulación de personas indígenas en los seis distritos electorales reconocidos como indígenas. Asimismo, incorporan medidas para garantizar la participación de personas migrantes, por segunda elección consecutiva, y de adultos mayores, por primera ocasión.

    Para la integración de los ayuntamientos, el acuerdo establece que en los 70 municipios con hasta 50 mil habitantes deberá postularse al menos una fórmula completa de personas con discapacidad. En los 14 municipios que superan esa población, los partidos y demás actores políticos deberán registrar dos fórmulas.

    Las medidas también contemplan la inclusión de personas menores de 30 años entre los primeros cuatro lugares de las planillas. En los 14 municipios con más de 50 mil habitantes deberá incorporarse, además, al menos una fórmula integrada por personas de la diversidad sexual y de género.

    En cuanto a la representación indígena, el IEEH retomó los resultados de los Foros Regionales de Diálogo organizados por el instituto para establecer criterios de postulación y mecanismos de acreditación de la pertenencia indígena calificada, con el objetivo de fortalecer la participación política de los pueblos y comunidades originarias.

    El acuerdo establece, además, el cumplimiento de la paridad de género en sus dimensiones horizontal, vertical y sustantiva, así como la obligación de los actores políticos de hacer públicos sus criterios de postulación para transparentar sus decisiones y permitir la verificación de las acciones afirmativas.

    La resolución contó con el voto concurrente de la consejera electoral Ariadna González Morales, quien manifestó su respaldo al sentido general del acuerdo, aunque planteó la necesidad de fortalecer las medidas afirmativas para garantizar la igualdad sustantiva.

    González Morales consideró que las reglas generales de paridad resultan insuficientes para asegurar el acceso efectivo de las mujeres a las presidencias municipales, por lo que advirtió la importancia de evitar retrocesos en los derechos políticos conquistados.

    Amplían plazo para integrar los Consejos Distritales

    En la misma sesión, el Consejo General aprobó modificaciones a los lineamientos para el reclutamiento, selección y designación de las consejerías electorales que participarán en el proceso electoral local 2026-2027, los procesos extraordinarios que deriven de este, la Consulta Popular Local y, en su caso, el proceso electoral 2027-2028.

    El principal ajuste consiste en ampliar el periodo de registro de aspirantes hasta el 23 de octubre de 2026, además de actualizar el calendario de las etapas subsecuentes, entre ellas la publicación de la lista de aspirantes, el examen de conocimientos, las entrevistas, la valoración curricular y el cotejo documental.

    Conforme a las nuevas fechas, el examen de conocimientos se realizará el 7 de noviembre; las entrevistas y la valoración curricular tendrán lugar del 17 al 26 de noviembre, mientras que la aprobación de la lista de personas designadas por parte del Consejo General está prevista para el 22 de diciembre de 2026.

    El IEEH señaló que los cambios buscan ampliar las oportunidades de participación ciudadana y fortalecer la transparencia e inclusión del procedimiento, sin modificar los demás criterios y requisitos establecidos previamente.

    Como parte de las medidas para facilitar el acceso a la información, los nuevos plazos también serán traducidos a las lenguas tepehua, otomí y náhuatl, a fin de favorecer su difusión entre los pueblos y comunidades indígenas de Hidalgo.

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