
Con estas acciones la estructura de la organización en todo el estado recibió las herramientas teóricas, prácticas y metodológicas, para la construcción y consolidación del nuevo paradigma del SNTE, tocando los 8 ejes estratégicos de la organización: Calidad de la Educación, Certeza Laboral, Cercanía entre 
A los docentes representantes de escuela, directores y supervisores participantes de los diferentes niveles de educación básica, se les entregaron 11 cuadernos de trabajo, que incluyen temas como: Gobernanza, Planeación Estrategia, Historia del SNTE, Documentos básicos del SNTE, Sindicalismo de Servicios, Calidad Educativa-Marco Legal, Cultura de la Transparencia, Habilidades y Recursos Comunicacionales, Desarrollo Personal, Discurso y Políticas Públicas-Reforma Estructural.
El propósito de la formación es consolidar a la Organización como un sindicato vigente, de servicios, solidario, innovador, corresponsable, cercano a los trabajadores, transparente y que rinda resultados; con unidad, orgullo y compromiso a la altura de los tiempos.
