- Durante 2013 se dieron de baja siete elementos de la corporación de Mineral de la Reforma que reprobaron los exámenes
Las Pruebas de Confianza aplicadas a los policías municipales es un requerimiento del Sistema Nacional de Seguridad Pública que consiste en una evaluación que se hace a través del C3, organismo descentralizado y autónomo normado por el Centro Nacional de Evaluaciones, informó Fermín Daniel Hernández Martínez, secretario de Seguridad Pública del municipio de Mineral de la Reforma.
La aplicación de estas pruebas, afirmó han permitido que la ciudadanía tenga mayor confianza en sus policías “lo podemos palpar en la disminución de las quejas ante Derechos Humanos, en Ministerio Público y en la Contraloría Municipal por una mala actuación de los elementos”, otro de los resultados favorables es que poco a poco la ciudadanía “tiene más confianza en los elementos, al saber que están evaluados”.
En Mineral de la Reforma en lo que va de la actual administración de Filiberto Hernández Monzalvo, solamente se han separado de sus puestos a siete policías, hombre y mujeres mineralenses, quienes no aprobaron la prueba de confianza; dicha separación se dio durante el año pasado y correspondía a elementos que ya tenían más de cuatro años laborando en la corporación policial.
Dicha prueba consiste en la aplicación de exámenes antidoping, sicológicos, polígrafo, y entorno socioeconómico (consistente en determinar que los policías vivan acorde a sus ingresos y con ello evitar situaciones de enriquecimiento ilícito). El jefe policial subrayó que la prueba de confianza se aplica de forma obligatoria de hace no más de tres años a la fecha.
De la misma forma los mandos policiales son sujetos a estas pruebas para mantener su permanencia al frente de las corporaciones, agregó.
La Secretaría de Seguridad Pública municipal cuenta con 114 policías evaluados y aprobados; algunos más continúan en evaluación.
Algunos policías municipales aún mantienen cierto tipo de resistencia a dichas pruebas, sin embargo la mayoría muestra disposición y seguridad al momento de la aplicación, toda vez que confían en su buen desempeño como elementos de seguridad pública.
Los elementos “muestran una actitud positiva, generalmente la resistencia son con los policías de más de 20 años de servicio. Pero quienes van a entrar a la corporación de nuevo ingreso, tienen la mejor disposición para cumplir con la norma de evaluación”, sostuvo Fermín Daniel Hernández Martínez, secretario de Seguridad Pública municipal.
Subrayó que las pruebas de confianza es una herramienta que ayuda a generar confianza a la población sobre el actuar de los policías “eso lo hemos constatado”, finalizó.