La capacitación constante que reciben docentes y administrativos de la Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT), tiene como finalidad incentivar el desarrollo eficiente del personal y de esta manera contribuir a la formación laboral con la que cuentan, lo anterior lo dio a conocer el Rector de la Institución, Arturo Gil Borja, al iniciar el Taller titulado “Identidad y Pertenencia” impartido por César Alanís Olivares.
El ponente, es Director del Instituto Nacional de Neuroeducación, tiene formación en neuropsicología y neurociencia cognitiva, máster en programación neurolingüística y en inteligencia emocional; actualmente dirige un estudio de investigación en neurociencias, psicobiología, neurociencia cognitiva, neuropedagogía, psiconeuroinmunología, genética y epigenética.
Durante más de 60 minutos, los presentes escucharon sobre el desarrollo y fortalecimiento del sentimiento de pertenencia de las personas o los grupos en un territorio, el cual ayuda a construir conciencia de vinculación, favorece las actitudes participativas y de cooperación en el medio y en la comunidad; además de la identidad, la cual se refuerza con la institución, a través de acciones que generan la empatía entre el personal y la visión con la que cuenta una organización.
“Cuando la identidad y pertenencia es adecuada, la institución o empresa, puede entregar mejores resultados, debido a la sinergia con la que el personal se encuentra trabajando” mencionó Alanís.
Por su parte, Gil Borja, agradeció la presencia del ponente, así como de los asistentes, comentó que estas conferencias, permiten al personal de la UPT desempeñar actividades, en pro de los estudiantes. “Sabemos que el primer recurso del aprendizaje, es la imitación; por lo tanto, buscamos que nuestros estudiantes se sientan abrigados en esta que es su casa de estudios y la única forma de hacerlo, es continuar con estas capacitaciones, que nos permiten tocar temas de neurobiología, neuropsicolobía y neuroética” finalizó.