El Secretario General de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Francisco Sinuhé Ramírez Oviedo, reconoció que la entrega de propuestas de regularización es gracias a la unidad y el compromiso que existe en el gremio magisterial.
En un magno evento, acompañado del Comité Ejecutivo Seccional, en especial de los Secretarios del Colegiado de Asuntos Laborales y Organización, Ramírez Oviedo, realizó la entrega de propuestas de regularización a trabajadores de contrato del programa emergente.
Elizabeth Regnier Cano, Secretaria del Colegiado de Asuntos Laborales del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), al dar la bienvenida a las y los beneficiarios mencionó que en esta entrega se ve reflejada la ardua labor de la Sección 15 del SNTE y los grandes resultados a favor de los trabajadores de la educación siempre bajo los principios de unidad, respeto y transparencia.
Por su parte el líder del gremio magisterial enunció; “Se cristaliza un sueño que parecía imposible de cumplir, nos llevó mucho tiempo llegar aquí, fue una lucha incesante y que gracias a las negociaciones ante los gobiernos Federal y Estatal para que se autorizara un Programa Especial de Jubilación con 
Estímulo Económico y de esta manera crear los recursos necesarios para regularizar a quienes por muchos años laboraron bajo el régimen de contrato emergente de empleo, hoy se convierte en realidad poder entregar la seguridad laboral de 494 trabajadores del PAAE y 1,120 docentes y sus familias al recibir una propuesta que garantiza bonos, aguinaldo, vacaciones, seguridad social, vivienda y todas las prestaciones que por más de 70 años el SNTE ha conquistado”.
Agregó que es a la institución gremial a la que los trabajadores de la educación deben fortalecer; “Se necesita de Unidad en este tiempo coyuntural, de cambio, de transformación, de innovación, en este tiempo que nos exige más y ser mejores cada día para darle a la niñez y juventud lo mejor de la escuela pública”.
De igual forma Ramírez Oviedo reconoció el apoyo y compromiso del Gobernador del Estado, Francisco Olvera Ruiz, quien siempre ha estado del lado de los Trabajadores de la Educación acompañando cada gestión y solicitud en beneficio del gremio.
En referencia a la Reforma Educativa expresó; “Bajo ninguna circunstancia ningún Trabajador de la Educación, maestro o trabajador de apoyo y asistencia a la educación, perderá su empleo. Por el contrario día con día la Sección 15 del SNTE trabaja para fortalecer cada una de nuestras prestaciones”.
Al respecto de los bloqueos que impidieron a los docentes llevar a cabo su evaluación manifestó; “A quienes se atrevieron a impedir la evaluación del desempeño mediante bloqueos perjudicando así la 
estabilidad y garantía de permanencia de los docentes, les pedimos respeto, respeto para quienes sí quieren transformarse y trabajar. No podemos permitir que se destruya la imagen del maestro ni que se lesione la dignidad de todas aquellas compañeras y compañeros que sí desean cumplir con sus obligaciones como trabajadores de la educación”.
Además dirigente del magisterio explicó que todos los programas, proyectos y acciones del SNTE, y los trabajos realizados en coordinación con la SEP en la entidad, están dirigidos a respaldar al magisterio ante los retos que implican la Reforma Educativa y la Evaluación Docente.
Finalmente agregó; “También es un honor entregar a nuestros compañeros docentes de los diferentes niveles que nos acompañan; horas de crecimiento, nuevos ingresos, ascensos, cambios, ubicaciones, cambios de función, etc. Todas estas conquistas laborales son históricas, como también lo es, la forma en que hoy se asignan los beneficios que entre todos alcanzamos. Este Comité Ejecutivo Seccional seguirá trabajando por ti y por tu familia hasta el último día de nuestra gestión”.
Los asistentes agradecieron al líder magisterial, Francisco Sinuhé Ramírez Oviedo, por tan importante gestión del Comité Ejecutivo Seccional y por ese gran compromiso con los trabajadores de la educación, ya que algunos compañeros ya llevaban hasta 10 años de contrato.