“Desarrollar esquemas de capacitación que amplíen las posibilidades de las personas con discapacidad y adultos mayores, para competir en el mercado laboral atendiendo a sus necesidades y características específicas, son parte de las estrategias que dan muestra del gobierno incluyente que ha impulsado el gobernador José Francisco Olvera Ruiz desde el inicio de su administración”, así lo refirió Mayka Ortega Eguiluz, en la entrega de apoyos y constancias de capacitación a este sector de la población en el municipio de Tizayuca.
Agregó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado y el Gobierno Municipal de Tizayuca, han coordinado y sumado esfuerzos para traer soluciones y lograr que los beneficios se multipliquen a favor de las familias hidalguenses, como la Feria Nacional de Empleo para grupos vulnerables que se realizó en fechas pasadas en esta región.
Mayka Ortega resaltó que con este mecanismo de vinculación laboral se obtuvieron buenos resultados, sin embargo algunas personas no lograron colocarse en un puesto de trabajo, por lo que la dependencia a su cargo se dio a la tarea de rediseñar sus acciones para que hoy más de 170 tizayuquenses entre ellos 24 personas con discapacidad y 88 adultos mayores, cuenten con una beca y cursos mejorar su empleabilidad.
La funcionaria estatal detalló que estos beneficiarios se especializaron en áreas como panadería, repostería, cerámica, atención al cliente, entre otros, invirtiendo en capacitación para el autoempleo y en la práctica laboral más de 500 mil pesos. En el marco de esta actividad, Ortega Eguiluz se sumó a la campaña “Abraza con Amor” que impulsa el DIF Municipal de Tizayuca a cargo de Lety Cuatepotzo, por lo cual hizo entrega de chamarras en beneficio de niñas y niños de escasos recursos de la comunidad Los Olmos.
La encargada de las políticas laborales en el estado resaltó la importancia de fomentar una cultura de inclusión y expresó su compromiso por seguir impulsando acciones en apoyo al empleo, que contribuyan al desarrollo integral de la población, formando talento humano que sea más atractivo para las necesidades de las empresas, así como apoyándolos en poner en marcha sus proyectos de negocios con los que logren obtener retribuciones justas y una mejor calidad de vida”, finalizó Mayka Ortega.