La contralora del estado Citlali Jaramillo, reconoció que hasta el momento han tenido cierta resistencia para que los funcionarios públicos presenten su declaración tres de tres, por lo que afirmó, se realizará una capacitación para más de 12 mil trabajadores a fin de que cumplan en tiempo y forma con este tipo de requerimientos oficiales.
La funcionaria señaló que además de la resistencia también hay incertidumbre, debido a que se desconoce el procedimiento el cual dijo, es de manera sencilla, únicamente es llenar los formatos que traen preguntas comunes como si se tratara de un cuestionario, por lo cual consideró necesario tener que celebrar varios cursos de capacitación.
Añadió que el término para presentar la declaración es el 31 de Mayo del año en curso en la que los 65 mil funcionarios desde nivel uno hasta el gobernador deben de cumplir con la presentación de las declaraciones patrimonial, fiscal y conflicto de intereses y de esa manera demostrar que sus propiedades fueron adquiridas con el producto de su trabajo.
De igual manera refirió qué hay incertidumbre incluso si se debe de contratar algún profesional, lo cual dijo no es necesario ya que son preguntas que cualquier persona puede contestar, sin embargo, se llevará a cabo capacitación con 12 mil trabajadores quienes luego podrán replicar la información entre sus compañeros de trabajo y hasta conocidos.
Citlalli Jaramillo, agregó que en el caso de las personas que tienen resistencia deben de estar conscientes que esto forma parte de los compromisos con el sistema anticorrupción y pueden incluso adelantar estas declaraciones para que no se les convierta en una pesadilla, además de evitar de esa manera ser sujetos de algún tipo de sanción.
Dio a conocer que el mes en que se pide a los funcionarios de los diferentes niveles del gobierno del estado la realización de estas declaraciones es Mayo, además de afirmar que desde ahora se pueden adelantar para que no haya prisa y recordó que quien no lo haga, podría recibir alguna sanción incluso la pérdida de su contrato laboral.