— Cumple el 99% de los centros de trabajo inspeccionados con pago de aguinaldo
— El 1% tiene como fecha límite el 10 de marzo para acreditar haber respetado el derecho de sus trabajadores
La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo, Mayka Ortega Eguiluz, informó que las inspecciones realizadas para verificar que las empresas hayan respetado el derecho laboral de los hidalguenses respecto al pago de aguinaldo, concluyeron con resultados favorables, ya que el 99% de las unidades económicas cumplió con la disposición en la fecha establecida.
La funcionaria señaló que se visitaron 200 centros de trabajo del sector comercial, industrial y de servicios, de los municipios de Actopan, Ixmiquilpan, Mineral de la Reforma, Pachuca, Tepeapulco, Tepeji del Río, Tizayuca, Tula de Allende y Tulancingo.
Con el Operativo Aguinaldo se logró beneficiar a más de 7,400 trabajadores, de los cuales 3800 son mujeres. No obstante, al cierre de las inspecciones, el 1% de las empresas aún se encuentra dentro del periodo para presentar la documentación necesaria que acrediten haber cumplido con lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual vence el lunes 10 de marzo, agregó Ortega Eguiluz.
Si las empresas no acuden a las oficinas de la STPSH con los documentos faltantes, se iniciará el procedimiento administrativo correspondiente que concluirá con una sanción que va de los 50 a 5000 salarios mínimos vigentes en el estado.
“El porcentaje tan elevado de cumplimiento, legitima el compromiso que tienen los patrones con el respeto a los derechos laborales, pues al efectuar en tiempo y forma el pago de aguinaldo, coadyuvan para que más hidalguenses cuenten con un empleo formal y digno”, finalizó Mayka Ortega.