La Presidencia Municipal de Tizayuca a través del Instituto Municipal de la Mujer, puso en marcha una campaña de capacitación en los temas de equidad de género y derechos humanos, dirigida a los funcionarios municipales de todos los niveles y áreas del Ayuntamiento.
El objetivo de estos talleres que ya se impartieron a las Secretarías de Desarrollo Económico, Contraloría Municipal y el Instituto Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano, es que la administración pública cuente con una visión más incluyente y no estereotipada en la atención a los ciudadanos.
Sobre estas acciones, el presidente municipal, Gabriel García Rojas, comentó que con ello se busca propiciar la eliminación de la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres desde las estrategias que emanen de las diversas dependencias y entidades.
Explicó que durante esta primera etapa de la capacitación participaron más de 200 servidores municipales con quienes se trabajaron temas como estereotipos y roles de género, así como la perspectiva de género como una herramienta de análisis, una nueva forma de interpretar las relaciones entre hombres y mujeres que busca la igualdad en las relaciones humanas de cualquier ámbito.
Gabriel García Rojas, comentó que con estas acciones se pretende preparar a los secretarios, directores, subdirectores y demás funcionarios sobre las nuevas perspectivas de la equidad de género, con el propósito de generar conciencia de la necesidad del empoderamiento de la mujer y la urgencia de crear nuevas políticas públicas que permitan garantizar la inclusión de hombres y mujeres en las diferentes actividades
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Sofía Isela Molina Castañón, comentó que se van a estar realizando acciones muy operativas para poder cristalizar la igualdad entre mujeres y hombres; primero al interior de las oficinas de gobierno; y posterior que el personal del servicio público influya en las estrategias y programación para la eliminación de las brechas de desigualdad.
Refirió que en este taller se abordan temas como; Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Hidalgo, la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación, estereotipos, Convención de Belen Do Pará, Roles de género, los Derechos Humanos, definición, objetivo y finalidad de cada uno de ellos, principalmente los que se refieren a la educación, género, salud, reproducción, información, participación política, trabajo y a una vida libre de violencia.
Sofía Isela Molina Castañón, dio a conocer que a través del Instituto Municipal de las Mujeres se ofrecen diariamente asesoría jurídica, atención psicológica, conferencias y talleres sobre temas de violencia de violencia de género y derechos.