Para la administración del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz es esencial generar mejores condiciones y oportunidades de empleo, es por ello que en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STSPH) nos hemos ocupado de generar vínculos con diversas empresas de la entidad, para propiciar que los hidalguenses se coloquen en los puestos de trabajo que éstas ofrecen; un claro ejemplo son las acciones que se han instrumentado por medio del programa de Movilidad Laboral en el sector industrial y de servicios, señaló Mayka Ortega Eguiluz.
Agregó que Hidalgo cuenta con mano de obra calificada que por las vocaciones y actividades productivas, es muy bien valorado en las regiones donde se llevan a cabo, por lo que estas acciones se centran en destinar apoyos para el traslado de aquellas personas que cuentan con las habilidades necesarias que demanda el sector empresarial, facilitando así su incorporación a una fuente de trabajo formal. En este sentido durante el 2014 se han apoyado a cerca de 600 habitantes de los municipios de Tlanalapa, Tepeapulco y Emiliano Zapata.
Asimismo mencionó que un aspecto fundamental para garantizar la contratación de las personas desocupadas, es capacitarlas por medio de mecanismos que les permitan desarrollarse profesionalmente, por lo cual a través del programa Bécate se han 
beneficiando durante este mismo periodo a cerca de 500 personas de la región, donde las empresas demandan perfiles laborales altamente especializados, destacó la Secretaria del Trabajo en el Estado.
Señaló que dado el importante peso de las MIPYMES en la generación de empleos, ha sido necesario desarrollar programas que propicien la creación de estas unidades, siendo capaces de desenvolverse en el mercado laboral por cuenta propia. Bajo este esquema se han favorecido con becas de capacitación para el autoempleo a más de 60 personas de esta zona, de los cuales se han desprendido 3 grupos de emprendedores a quienes se les ha entregado equipamiento y maquinaria para poner en marcha sus microempresas, destinando una inversión superior a los 3 millones de pesos.
Adicionalmente, a través de la diversa gama de cursos de capacitación y programas de certificación del ICATHI, durante este año hemos destinando más de 500 mil pesos para la atención de cerca de 250 habitantes de los municipios de Tepeapulco, Tlanalapa y Emiliano Zapata. Destacó además que 21 trabajadores de este último ayuntamiento cuenten ya con un certificado que acredita sus competencias laborales en atención al ciudadano y se han beneficiado vía convenio a 269 personas de la región que laboran o reciben atención en la SEPH, el sistema DIFH y la SSPH. Estas acciones se alinean a la cultura de servicio público que impulsa nuestro Gobernador José Francisco Olvera Ruiz, de un gobierno eficiente, incluyente y cercano a la gente, concluyó Mayka Ortega.