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    Acoso y malos tratos denuncian trabajadores de la Refinería Miguel Hidalgo 

    06/02/2023 Destacadas
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    Trabajadores de las diferentes áreas de la Refinería Miguel Hidalgo, asentada en la región de Tula, denunciaron que desde su llegada al cargo, el nuevo superintendente, ha incurrido en malos tratos y acoso que los mantiene en zozobra. 

    En visita por la capital del estado, para denunciar los hechos, los inconformes quienes solicitaron la omisión de sus datos personales por temor a represalias que pueden ser hasta su despido laboral, manifestaron que para respaldar sus acciones, el nuevo director de la refinería, se jacta de contar con el respaldo del  titular a nivel federal de Pemex. 

    Al respecto, coincidieron en que en todo momento Alberto García, les ha manifestado que además de ser apoyado por el titular de Petróleos Mexicanos, habrá repercusiones para quienes decidan denunciar lo que ocurre, ante una instancia oficial o hacerlo público, por lo que sus temores de perder hasta el empleo dicen,  están completamente sustentados. 

    Al mismo tiempo, recordaron que el ahora director de la refinería de Tula, cuanta ya con algunas otras quejas en su contra, por el mismo tipo de actitudes en otras plantas donde ha laborado como es el caso de Salina Cruz y Salamanca, donde les informaron que dicho personaje ha manejado las cosas a su antojo sin respeto a la normatividad de Pemex. 

    De igual manera, afirmaron que desde su llegada a dicha refinería, realizó una rotación de personal de confianza y posteriormente lo hizo con los sindicalizados, a quienes obliga a que enseñen sus funciones ya que según asegura es necesario que todos conozcan el trabajo, con lo cual dijeron que se evitaría la cobertura de los empleados que salen por vacaciones o alguna baja por enfermedad.  

    Para finalizar, dijeron que todo lo anterior lo consideraron como acoso ya qué incrementa la cantidad de trabajo, además de que hay una clara muestra de acoso laboral y abuso de autoridad, al tiempo en que son visibles diversas violaciones al contrato colectivo del trabajo en vigor que afirman, se ha incumplido de diferentes formas y en diversas cláusulas de sus contratos. 

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