Con el objetivo de ofrecer oportunidades de empleo formal que impulsen la colocación de las y los jóvenes y al mismo tiempo fomenten el desarrollo económico y social de la entidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), realiza distintas acciones concretas para este sector de la población a través de sus programas y subprogramas de apoyo al empleo y capacitación.
Conscientes del panorama nacional y por instrucciones del gobernador Omar Fayad Meneses, la titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapía, ha implementado actividades en distintas regiones de la entidad, enfocadas a la vinculación laboral de jóvenes, al acercarles ofertas de trabajo en los sectores público y privados a través de las ferias de empleo en la cual han participado más de 200 empresas de distintos sectores productivos.
En las ferias de empleo dirigidas a jóvenes se busca que las empresas participantes oferten vacantes que van desde niveles operativos hasta gerenciales con estudios básicos, hasta especializados; mientras que mediante esquemas de becas de capacitación se han atendido a 3 mil 106 jóvenes y en cuanto a iniciativas de ocupación por cuenta propia se otorgaron apoyos en maquinaria, equipo y herramienta a 156 jóvenes que desarrollaron distintos proyectos productivos.
En colaboración con instituciones educativas la STPSH ha impartido talleres para buscadores de empleo, con la finalidad de otorgar herramientas que apoyen a los egresados de universidades a elaborar un currículum vitae con datos esenciales y precisos, para lograr entrevistas de trabajo y finalmente la colocación en una vacante.
De acuerdo con el reporte del programa de Incubadora de Empresas del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo, (ICATHI), se han incubado 47 proyectos de 84 jóvenes emprendedores entre los 19 a 29 años de edad con lo cual no sólo se autoemplean, sino que también se fomentan el empleo.
A través de los esquemas de capacitación en los distintos planteles de ICATHI en la entidad, al menos 28 mil 635 jóvenes en edades que van de los 16 a los 29 años, se han capacitado en distintas especialidades, con lo cual se busca brindar mayor apoyo al sector juvenil del estado de Hidalgo de manera puntual a insertarse en el mercado laboral y al mismo tiempo alentar el desarrollo de proyectos productivos y emprendedores, además de otorgar capacitación.
