La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo (STPSH) busca promover la participación de los adultos mayores y personas con discapacidad en el ámbito laboral, por medio de la generación de convenios con empresas e instituciones interesadas en incluir a este sector de la población dentro su plantilla laboral, informó Mayka Ortega Eguiluz, titular de la dependencia.
De acuerdo al Censo de Población y Vivienda 2010, en Hidalgo alrededor de 150 mil personas tienen alguna discapacidad y cerca de 181 mil son adultos mayores. Esta población es considerada un grupo de atención prioritaria para el Gobierno del Estado, por lo cual se han implementado diversos programas y estrategias con la finalidad de favorecer su acceso a las oportunidades de desarrollo.
Ortega Eguiluz agregó que bajo los esquemas de trabajo que la STPSH ejecuta, como la estrategia “Abriendo Espacios”, durante este año se han ofertado cerca de 167 oportunidades de trabajo, logrando vincular a más de 200 personas con más de 20 empresas situadas en diversos municipios de la Entidad. En este contexto, para ampliar la cobertura de atención en el Estado y lograr se cubran estas vacantes, su promoción se ha realizado a través de mecanismos como Ferias, Microferias, Jornadas Labores, Días por el Empleo y atención directa con los consejeros del Servicio Estatal de Empleo (SEEH).
Detalló que actualmente en Pachuca, Mineral de la Reforma, Ixmiquilpan, Tizayuca y Tepeapulco se encuentran disponibles más de 70 puestos laborales en áreas de manufactura, servicios, educación y comercial en Alfa Pac, Camisas Finas, Cliro, Colegio Cervantes, Farmacias del Ahorro, entre otras empresas, a las que se pueden postular en las oficias del SEEH o bien comunicándose al 01 (771) 710 58 45 de lunes a viernes en un horario de 8:30 a 16:30 horas.
Con esta Estrategia se conciertan espacios laborales para este grupo de la población, contando con un registro de instituciones, organizaciones y empresas incluyentes, agendando citas y calendarizando visitas para identificar el giro y tamaño de la empresa, así como las funciones que se desarrollan en los trabajos durante el proceso de producción, con el fin de determinar las tareas y actividades que este sector pueda desarrollar.
“Abriendo Espacios” incluye de manera transversal programas de la STPSH, brindando apoyos integrales a través del Servicio Estatal de Empleo (SEEH) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICATHI) facilitando su inserción laboral y social en las mejores condiciones, con una respuesta efectiva a sus características y necesidades específicas, garantizando su desarrollo integral y su estabilidad en el entorno laboral, con equidad y respeto al ejercicio de sus derechos, finalizó la Secretaria del Trabajo Mayka Ortega.