Firma de Convenio entre la Coordinación Nacional de Oportunidades y la Subsecretaría de Inclusión Laboral de la STPS
Oportunidades fomenta la inscripción y asistencia regular de las niñas y niños de familias incorporadas al Programa
“La erradicación del trabajo infantil no sólo es un tema de agenda, sino de compromiso social, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puede ver a Oportunidades como un aliado para atender esta problemática”, subrayó la Coordinadora Nacional del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, Paula Hernández Olmos.
Lo anterior, al llevarse a cabo la firma del “Convenio para la Erradicación del Trabajo Infantil” entre la Coordinación Nacional de Oportunidades y la Subsecretaría de Inclusión Laboral de la STPS, a cargo de José Ignacio Rubí Salazar.
Hernández Olmos refirió que el componente educativo del Programa Oportunidades fomenta la inscripción y asistencia regular a la escuela de los niños y niñas de familias beneficiarias; en el año 2013 —recordó— fue reconocido por la “Red Latinoamericana para la Erradicación del Trabajo Infantil” como el programa más exitoso en la región al contribuir a disminuir la participación de los menores en el mercado laboral entre un 10.8 y 13 por ciento.
“Hoy las familias de Oportunidades cuentan con becas escolares que se asignan a sus hijos para que asistan a la escuela y, a través del cumplimiento de corresponsabilidades, podemos verificar que sí acuden a las aulas”, precisó la Titular del Programa federal.
Agregó que con la visión de política social de nueva generación, que instruyó el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, se busca dejar de lado el aspecto asistencialista e impulsar un enfoque productivo y de derechos para que Oportunidades prospere.
En su momento, el Subsecretario de Inclusión Laboral de la STPS, José Ignacio Rubí Salazar, manifestó que para el Gobierno de la República es una prioridad la prevención y erradicación del trabajo infantil, ya que México registra más de tres millones de menores vinculados al ámbito.
El funcionario hizo referencia a la recién aprobada reforma constitucional que eleva la edad mínima para trabajar en México de 14 a 15 años de edad, la cual entrará en vigor el próximo 12 de junio, fecha en que se conmemora el Día Mundial contra el Trabajo Infantil.