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    Se pretende hacer más eficiente el trabajo del ayuntamiento de Pachuca: Oscar Guzmán

    21/11/2012 Local
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    Óscar Guzmán Acoltzin, Secretario de Administración del Ayuntamiento de Pachuca, aseguró que la actual administración, cuenta con una plantilla superior a los 2700 trabajadores, entre sindicalizados y de confianza, por lo que dijo, que la disminución de personal, fortalecerá las finanzas de la alcaldía a través de acciones y servicios que beneficiarán a los pachuqueños.

    «Tenemos que ser eficientes, tenemos que ser concretos, la cantidad de trabajadores es elevada, por tal motivo se ha instrumentado un programa y acciones en las cuales hay rotación de personal para que conozcan más el ayuntamiento».

    Añadió que en algunos casos de manera legal se ha procedido a las liquidaciones, toda vez que el número de servidores públicos es elevado, y se pretenden reestructurar las acciones de la presidencia con una cantidad menor de trabajadores, obteniendo un ahorro que servirá para fortalecer los servicios públicos para toda la ciudadanía.

    En lo referente a los empleados sindicalizados el funcionario municipal agregó «En las condiciones generales de trabajo para los sindicados, está inscrito que por las necesidades del servicio o por lo que se pudiera dar en diversos programas, estamos facultados para hacer los recortes; en el caso de personal de confianza si no hay la eficiencia de estos servidores tendremos que prescindir de ellos con la finalidad de generar recursos, ser más eficientes y poder atender otros programas que el ayuntamiento tiene que llevar a cabo».

    El Secretario de Administración apuntó, que se pretende que los trabajadores cumplan con el perfil deseado, a través de capacitación «Mientras más capacitado esté el personal o más preparados estén en el trabajo, se va a desarrollar de una mejor manera el trabajo en beneficio de los Pachuqueños».

    Agregó que hasta el momento no se puede precisar la cantidad de personas que desocuparían su cargo, toda vez que se están haciendo evaluaciones constantes con la finalidad de seguir este programa de rotaciones o de liquidaciones.

    «Estas acciones no son un asunto específico, son parte de los cambios, es parte del trabajo diario y que en afán de servir a la ciudadanía estamos capacitando, seleccionando y rotando, para que los trabajadores que formen parte de este ayuntamiento sean altamente eficientes.

    Pachuca
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