El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) y el Instituto de Acceso a la Información Pública Gubernamental de Hidalgo (IAIPGH), firmaron un convenio de colaboración, con el objetivo de fomentar una cultura de igualdad de género y prevención de la violencia contra las mujeres.
Erika Rodríguez Hernández, directora del IHM, y Martín Islas Fuentes, consejero presidente del IAIPGH, signaron el documento, con el cual se sientan las bases para que ambas instituciones realicen acciones tendientes a transversalizar e institucionalizar la perspectiva de género.
Durante el encuentro también se formalizó la creación de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Instituto de Acceso a la Información Pública Gubernamental, encabezada por Miriam Ozumbilla Castillo.
Erika Rodríguez tomó protesta a las y los integrantes de la Unidad, a quienes exhortó a impulsar acciones para el cumplimiento de las políticas públicas en materia de género, establecidas desde el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2016, y coordinadas desde el Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, que preside el gobernador José Francisco Olvera Ruiz.
La funcionaria destacó la importancia del esfuerzo institucional que realizan las y los titulares de las dependencias para respaldar el trabajo de las Unidades Institucionales, en favor de 
los derechos de las mujeres. Su labor no es menor; están facultadas para implementar políticas orientadas hacia la equidad de género y la igualdad entre mujeres y hombres, en concordancia con los planes nacional y estatal en la materia.
Asimismo, promover el fortalecimiento del capital social y de participación ciudadana; buscar acuerdos con las Unidades de todas las dependencias y coadyuvar con el IHM en la planeación, ejecución y evaluación de acciones relacionadas con el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.
Por su parte, Martín Islas Fuentes, IAIPGH, destacó que la firma de convenio crea un precedente y es el inicio de una serie de actividades para fortalecer la cultura de igualdad en los ámbitos laboral, familiar y comunitario. Aseguró que el Instituto que preside es sensible a todos los asuntos que impliquen la no discriminación y el respeto irrestricto a la dignidad de todas las personas.
Finalmente reconoció el trabajo del Instituto Hidalguense de las Mujeres, que bajo los lineamientos de la Secretaría de Desarrollo Social como cabeza de sector, y el impulso del Sistema DIF Hidalgo, ha dado muestra de un trabajo comprometido en favor de la agenda de género.