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    Home»Sociedad

    Fomenta DIF la Perspectiva de Género entre su personal

    08/10/2015 Sociedad
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    DIFPerspectivaGEnero2— 118 personas participaron en cursos impartidos por INMUJERES

    Personal del Sistema DIF Hidalgo, recibió de manos de la Presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Guadalupe Romero Delgado, un reconocimiento por su participación en los cursos de Perspectiva de Género, impartidos para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres.

    La presidenta del Patronato dijo sentirse conmovida por el trabajo que se ha efectuado en torno a la sensibilización en materia de equidad género, a través de cursos y otras actividades, lo que se refleja al interior de la institución y tendrá un impacto favorable en las familias, “pues se educa con el ejemplo”.

    Reconoció el trabajo de quienes diariamente se encargan de hacer realidad los objetivos y las metas de esta nueva visión de la asistencia social, especialmente en lo referente al tema de igualdad entre mujeres y hombres, el cual ha irrumpido en DIF Hidalgo para cimbrar diversas actividades y en muchos casos, “también nuestra vida personal”.

    DIFPerspectivaGEneroGuadalupe Romero Delgado detalló que la capacitación fue impartida por el Instituto Nacional de las Mujeres, la cual superó la capacidad de respuesta de INMUJERES, con ello es palpable el avance que se tiene en torno al reto de la igualdad.

    Agradeció a las y los participantes el esfuerzo realizado, la dedicación y constancia que tuvieron para realizar actividades como lecturas, discusiones de grupo, elaboración de propuestas, entre otras; “la contribución de todas y todos ustedes en este sueño compartido, puede ser trascendente pues la violencia de género es una vulnerabilidad que podemos combatir cambiando de pensar”.

    DIFPerspectivaGEnero1Rosa María García Pardo, coordinadora de Asesores de esta institución, felicitó a quienes concluyeron su capacitación y averiguar un poco más de eso que escuchan “frecuentemente con nosotras, en mensajes, actividades o programas, pues toda esta perspectiva puede modificar vidas”, al convertirse en una nueva forma de entenderse a sí mismo y lo que sucede alrededor.

    Afirmó que el tema de género, representa una lucha constante, la vulnerabilidad está ligada a las mujeres, “la pobreza tiene rostro de mujer y se llama feminización de la pobreza; sin embargo, la igualdad entre hombres y mujeres no sólo es posible, sino que fortalece a las instituciones, como es el caso del Sistema DIF Hidalgo”.

    Luz Elena Sánchez Tello y Elizabeth Cravioto Barragán, directora general y subdirectora general de Asistencia, Protección Social y Rehabilitación del DIF estatal, atestiguaron la entrega de constancias de participación.

    Los cursos iniciaron en el mes de mayo, por medio de cuatro módulos impartidos en diferentes fechas con los temas: Básico de género; Prevención y atención al acoso y hostigamiento sexual; Discriminación por género en organizaciones laborales, además del módulo destinado a los Presupuestos públicos con perspectiva de género.

    En total participaron 118 empleados del Sistema DIF estatal, 94 mujeres y 24 hombres, de un total de 17 áreas quienes a través de un curso en línea y una plataforma de INMUJERES.

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