Con el propósito de que todo servidor público sin importar el nivel de gobierno en que se desempeñe, este obligado a no incurrir en actos de discriminación, la diputada local Mabel Gutiérrez Chávez, propuso reformar y adicionar un artículo a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el estado.
La legisladora del grupo parlamentario del PRI, manifestó que la no discriminación ha sido una de las principales exigencias de los diferentes sectores de la población, por lo que consideró necesario dotar a las autoridades correspondientes de los medios legales idóneos y adecuados a fin de que puedan proceder a combatir con eficacia los actos de discriminación cometidos desde el servicio público en el estado.
Destacó que por ello resulta de importancia garantizar que en la administración pública no deban presentarse actos de esta naturaleza, los cuales vulneran gravemente el Estado de derecho y el régimen democrático, ya que los agentes del servicio público están encargados de prevenir, combatir y sancionar dichas acciones.
Refirió que ante la ausencia de una norma que señale de forma explícita la obligación de los servidores públicos de no discriminar, se propone esta inclusión a efecto de contar con el fundamento legal que permita desarrollar los procedimientos correspondientes y dotar de facultades a la autoridad para imponer sanciones administrativas a quien incurra en esta falta.
Afirmó que las sanciones aplicables, consistirán en suspensión, destitución e inhabilitación, así como en sanciones económicas, y deberán establecerse de acuerdo con los beneficios económicos obtenidos por el responsable y con los daños y perjuicios patrimoniales causados por sus actos u omisiones.
Dijo que por lo anterior propuso reformar la fracción XXX y XXXI y adicionar la fracción XXXII, recorriéndose la fracción XXXI que pasa a ser XXXII, del artículo 47 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado de Hidalgo, para que todo servidor público sin importar la jerarquía deje de incurrir en todo tipo de acto de discriminación.
Cabe mencionar que el ocho de Junio de 1984, se creó la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado, la cual ha tenido nueve reformas y se pretende ya la decima.