De manera primordial, la Secretaría del Trabajo Previsión Social de Hidalgo ha hecho énfasis en buscar los mecanismos de atención en beneficio de los trabajadores, por ello se llevan a cabo acciones de inspección en materia de pago de aguinaldos, como los que se realizaron de manera exitosa en empresas de la entidad durante los primeros meses del año.
La Secretaria del Trabajo Mayka Ortega Eguiluz, señaló que esta prestación social, enmarcada en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, además de fomentar una sana relación entre los trabajadores y los patrones, coadyuva a que se conserve un sano ambiente laboral en las empresas, logrando resultados benéficos para ambas partes.
Por tal motivo, el Operativo de Inspección en Pago de Aguinaldo implementado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), se realizó a más de 100 empresas establecidas en municipios como Tizayuca, Tulancingo, Tula de Allende, así como Tepeji del Rio, Ixmiquilpan, Mineral de la Reforma y Pachuca, que cumplieron satisfactoriamente con esta obligación laboral beneficiando a más de 4 mil trabajadores, sin sanción alguna para las empresas.
Con 9 inspectores, 5 más de los que participaron el año pasado, la dependencia se coloca a la vanguardia de atención en este tema laboral, lo que indica la puntual atención que la Secretaría ha buscado implementar en sus esquemas de beneficio para el sector laboral de Hidalgo.
Asimismo, la funcionaria estatal destacó que en Hidalgo el impulso a la formalidad y dignidad laboral son pilares de la administración del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz, quien está convencido de que éstas son un factor determinante en la generación y calidad de los empleos que demanda la sociedad hidalguense.