- Contempla la desaparición de las JLCyA
Con la aprobación de 17 congresos locales, entre ellos el de Hidalgo, la Reforma Constitucional en Materia de Justicia Laboral podría ser declarada valida por el Congreso de la Unión en breve, así lo consideró el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida.
Entre otros aspectos esta reforma considera la desaparición de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), medida que ha encontrado oposición por parte de algunos analistas de temas laborales y por supuesto de los propios colaboradores de estos organismos en los estados.
“Los conflictos entre trabajadores y patrones estarán entrando en vigor, en la parte jurisdiccional, a cargo en materia federal del Poder Judicial de la Federación o en su caso en materia de justicia local de los poderes judiciales de las entidades federativas, esto muestra un nuevo modelo de impartición de justicia laboral al proponer la conciliación prejudicial obligatoria y la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje” explicó Navarrete Prida al respecto.
Otro de los puntos sobresalientes de esta reforma es que considera que las elecciones de dirigencias sindicales deberán realizarse con el voto directo y secreto de sus agremiados y contempla la creación de un organismo descentralizado a nivel federal para el registro de todos los contratos colectivos de trabajo y las organizaciones sindicales.
Las entidades en las que ya se aprobó esta reforma, además del Congreso de Hidalgo son: Aguascalientes, Campeche, Chiapas, Chihuahua, Coahuila, Estado de México, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo león, Quintana Roo, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas, Tlaxcala y Zacatecas.