La carrera por la Sección 15 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación en Hidalgo que comenzó hace un par de semanas y está a punto de concluir este viernes con las votaciones en 247 ADE´s (Asambleas Delegacionales Electivas) donde se espera que aproximadamente 43 mil trabajadores de la educación activos y 16 mil jubilados depositen su voto en las urnas.
De cuatro planillas que lograron su registro, destaca la Planilla Blanca encabezada por Said Vargas Sáenz quien se perfila como la favorita dentro del magisterio hidalguense para dirigir los destinos en la próxima gestión; planilla venida de la base, que con recursos propios ha logrado recorrer el Estado de Hidalgo: Desde la región Otomí-Tepehua, Sierra Alta-Huasteca, Valle de Tulancingo, Altiplano, Comarca Minera, Cuenca de México, Sierra Gorda-Sierra Baja, concluyendo en la región del Valle del Mezquital.
Durante este periodo, Said Vargas, ha llevado a cada escuela, centro de trabajo o espacio público, las propuestas para beneficiar al magisterio hidalguense y transformar el servicio sindical, escuchando las necesidades e inquietudes de los trabajadores.
El hartazgo y desaprobación con la actual dirigencia sindical encabezada por Luis Enrique Morales, se ha venido manifestando debido al tráfico de influencias para ocupar espacios, realizar cambios y dar asensos a personas allegadas al actual dirigente, quien en 5 años no realizó las gestiones correspondientes lo que ocasionó que miles de maestros salieran a las calles para exigir el pago de bonos y prestaciones para compañeros homologados y jubilados, por falta de gestión oportuna. No obstante, en este proceso, el actual Morales Acosta, ha impuesto la Planilla Naranja que pretende reelegir a 48 integrantes del actual Comité Ejecutivo Seccional, utilizando la estructura sindical, para intimidar y presionar a las y los maestros, coaccionando el voto en favor de dicha planilla, lo que ha provocado inconformidad y desaprobación entre el gremio que anhela una verdadera alternancia y democratización.
