La aparición de la pandemia ha dejado al descubierto grandes debilidades de los Sistemas de Salud, sin embargo, también supone un nuevo desafío para el personal que ha trabajado en la primera línea de lucha contra esta enfermedad, así lo manifestó el titular de la Secretaría de Salud en Hidalgo (SSH), Alejandro Efraín Benítez Herrera al atestiguar una serie de pláticas y orientaciones en materia de salud mental contenidas en un curso taller.
Agregó que ante el panorama actual de la salud mental como un problema de salud pública, se han propuesto diferentes acciones para mejorar la atención, hacer más eficientes los servicios y disminuir la carga y estigmas de las enfermedades mentales. Por ello, reconoció el desarrollo de capacitaciones, en este caso, dirigida a personal directivo de hospitales de los Servicios de Salud de Hidalgo con el objetivo de fomentar el autocuidado y bienestar emocional, de tal manera que permita desarrollar al máximo su potencial humano.
Señaló la importancia de emprender espacios que permitan la retroalimentación de información como es el caso del Curso-Taller “Descubriendo el valor de mi salud mental”, organizado por el equipo de estatal de salud mental, en ese sentido explicó que estos encuentros son muestra de la unidad que debe imperar al interior de los Servicios de Salud, pues a pesar de que en Hidalgo se puede observar una aparente disminución de casos por COVID19, es el momento de reevaluar las acciones que permitan contener un nuevo repunte.
Por lo anterior, el Secretario propuso a los Directivos hospitalarios sostener reuniones de trabajo periódicas que permitan no únicamente conocer las necesidades actuales más apremiantes de sus Unidades, sino plantear de manera conjunta, un nuevo Plan Estratégico Hospitalario Regional para confrontar un posible nuevo repunte de la pandemia y que incluya, una estrategia para la movilización de pacientes no COVID, con el fin de desahogar y retomar la atención de otros padecimientos que presenta la población.
Es de destacar que en el taller participan 20 trabajadores de la SSH, en su mayoría directivos de la Red de Hospitales, quienes con la adopción de los conocimientos podrán replicar entre sus compañeros y personal de salud estrategias de autocuidado que les permitan mantener la salud mental en momentos de crisis.
Durante los dos días del taller se desarrollaron temas como: Salud Mental (orientado a tomar conciencia sobre la importancia del autocuidado para mantener un estilo de vida saludable), Síndrome de Burnout (permitirá identificar características y efectos del Síndrome, así como reconocer factores protectores para prevenirlo o manejarlo), Psicoeducación emocional y entrenamiento en habilidades emocionales (Identificar los déficits en habilidades de regulación emocional, percibir, entender y aceptar las emociones su efecto, las alteraciones en el comportamiento y sus respuestas de afrontamiento), Estrés y ansiedad (cada uno de los participantes identificará las respuestas propias de un proceso adaptativo y sus diferencias con una respuesta desadaptativa), duelo (cada uno de los participantes identificará sus pérdidas y el vacío que ha dejado durante la pandemia) y técnica de Mindfulness (busca reconocer la importancia de la adquisición de la atención plena para vivir el presente, en el aquí y en el ahora).
