“La alianzas entre los diferentes actores económicos, laborales y el gobierno es una relación estratégica que promueve la generación de un mayor número de oportunidades de progreso, productividad y competitividad en el mercado laboral hidalguense, es por ello que en la administración del Gobernador José Francisco Olvera Ruiz a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) nos hemos ocupado de instrumentar diversas acciones que coadyuven al impulso de un desarrollo integral de nuestro Estado” señaló Mayka Ortega Eguiluz.
En este sentido, indicó que durante este 2014 se creó e instaló la Comisión Estatal de Productividad, donde se suman esfuerzos entre el gobierno estatal, federal, el sector privado, académico, sindicatos y gobiernos municipales para coadyuvar en la definición de objetivos, metas, estrategias, acciones y prioridades que beneficien a los hidalguenses en materia de productividad y empleo.
Mayka Ortega detalló que esta Comisión ha permitido fortalecer al Programa de Apoyo para la Productividad (PAP) con acciones que favorezcan tanto a los trabajadores como a las empresas de la entidad. Con este programa se ha capacitado a los trabajadores para sensibilizarlos sobre la importancia de dirigir sus esfuerzos a ser más productivos y reforzar sus capacidades que los ayuden a mejorar su empleabilidad. Logrando que a la fecha se hayan atendido a 12 empresas entre ellas Gerdau Corsa, Bombardier, Dina, Botones Loren, USIMEC, SYCSA, Industriales Tapia, Coca-Colca y ARTECHE, capacitando a más de 1,400 trabajadores.
Destacó que para lograr estos avances, se requirió profesionalizar y certificar a más de 22 instructores bajo el estándar de Consultoría, para brindar certeza y calidad en el servicio a las empresas que se les proporciona asistencia técnico-legal en materia de productividad. Estos consultores son los encargados de identificar las oportunidades de mejora en los centros de trabajo, así como implementar las acciones que aumenten su productividad.
A la par de estos trabajos, se han mantenido reuniones con el sector empresarial de diversos Polos Industriales como Mineral de la Reforma y Cd. Sahagún, realizando las pruebas necesarias para lograr que Maquinados Industriales y Metalklar consigan el Estándar de Calidad ISO-9000:2001.
Mayka Ortega subrayó que se han visitado los centros laborales en diversas regiones con actividad industrial,para dar a conocer los apoyos que ofrece la STPSH a través del PAP e intercambiar opiniones con el sector empresarial para conocer sus necesidades, logrando que a la fecha se hayan integrado los Comités de Gestión por Competencia para la Industria Metalmecánica y Automotriz en la región Tepeapulco-Tula-Tepeji, así como el de la Industria de la Confección y del Vestido en Pachuca-Tizayuca, encargados de crear los estándares para especializar y certificar a los más de 8,600 empleados que laboran dentro de este sector económico.
En suma, estas acciones dieron como resultado que Hidalgo ocupe el séptimo lugar nacional de 84 oficinas de Fomento Productivo en el país que operan el Programa de Apoyo para la Productividad, solo por debajo de entidades como Querétaro, Coahuila y Estado de México, entre otras.
“Para el Gobierno de José Francisco Olvera Ruiz resulta prioritario dar los primeros pasos para generar las condiciones que impulsen la mejora de los ingresos de los trabajadores y sus familias, con empresas rentables que brinden estabilidad, coadyuvando a consolidar durante este año 2014 un nueva cultura laboral dirigida a tomar a la productividad como el principal factor que fortalezca las condiciones del mercado laboral y el desarrollo económico del Estado” finalizó Mayka Ortega.