— Capacitar a población desempleada y subempleada de la entidad, inversión que genera resultados: Mayka Ortega
“Fortalecer las habilidades y destrezas de la población desempleada, para cubrir las necesidades del sector empresarial y desarrollar actividades que los ayuden a generar su propia fuente de ingresos, son acciones que presentan resultados de mayor impacto en el mercado laboral, pues coadyuvamos a elevar la empleabilidad de los hidalguenses”, mencionó Mayka Ortega Eguiluz, titular de Secretaría del Trabajo en el Estado.
En este sentido, durante los primeros días de agosto, la STPSH entregó estímulos económicos por más de 1.4 millones de pesos y constancias de capacitación a cerca de 500 hidalguenses de 11 municipios de la entidad, agregó Ortega Eguiluz.
La funcionaria estatal detalló que en Apan, Tepeapulco y Tula, se beneficiaron a más de 100 personas que se capacitaron en soldadura, atención al cliente y auxiliar administrativo dentro de una de las más de 50 micro y medianas empresas de estas regiones, que ahora cuentan con mano de obra calificada y que además se benefician con la reducción de costos de inducción y contratación.
Comentó que de igual forma se impulsa entre la población el desarrollo de actividades productivas por cuenta propia, por lo que se desarrollaron 17 cursos de capacitación para el autoempleo en 9 municipios como Huehuetla, San Bartolo Tutotepec, Agua Blanca, Singuilucan, Atotonilco El Grande y Huasca, especializando a más de 390 personas en alfarería, porcicultura, huertos familiares, pintura en cerámica, entre otras.
Con estas acciones, se estima que a finales del presente mes se coloque en el ámbito laboral a cerca del 70 por ciento de las más de mil personas que se beneficiarán con alguna beca de capacitación, invirtiendo en este periodo un total superior a los 3.3 millones de pesos, adelantó Mayka Ortega.