— Se implementarán acciones para fortalecer la cultura emprendedora
Ningún desarrollo es posible si no existe una estabilidad familiar, económica y social, por ello la administración municipal apoya a los jefes de familia fomentando el autoempleo, a través de la capacitación, asesoría, vinculación y gestión para generar oportunidades sustentables, afirmó Filiberto Hernández Monzalvo, presidente municipal.
Tras reconocer que en el municipio 8 de cada 10 empleos son generados por la micro y pequeña empresa, los esfuerzos, dijo, se encaminan a apoyar y estimular el crecimiento de los negocios y fomentar la cultura emprendedora, así como la vinculación para la articulación de cadenas productivas y alianzas estratégicas con empresarios locales y nacionales.
Subrayó, Filiberto Hernández Monzalvo, la importante vinculación con las instituciones educativas para impulsar las ideas creativas y participar juntos en el desarrollo de proveedores de diversas empresas asentadas en el municipio, generando ventajas competitivas.
La promoción, será un eje fundamental del fortalecimiento, mediante carpetas informativas, foros, congresos, ferias y exposiciones; así como en reuniones de trabajo con empresarios nacionales e internacionales, celebradas en su mayoría a través de asociaciones empresariales como AMJE, COPARMEX, CANACOPE Y CANACINTRA.
Filiberto Hernández, edil, aseguró que como estrategia de atracción y consolidación empresarial, hoy en día existen mejoras a los parques industriales del municipio, realizando trabajos de: pintura en guarniciones, mantenimiento a la carpeta asfáltica, balizamiento vial y obras de protección.
Así como la atención en la “ventanilla única” que simplifica trámites administrativos de regulación y transparencia; así mismo se puso en marcha el programa Incentivo Empresarial “Costo Cero por Apertura”, mediante el cual se apoya sin costo, las iniciativas emprendedoras y la creación o instalación de nuevas empresas, siendo el primer municipio en el país en la instalación del programa.
En el fortalecimiento de la micro, pequeña y mediana empresa, abundó en la puesta en marcha del esquema “Por la Competitividad Empresarial”, realizando actividades para identificar el status de los indicadores de mejora continua, para determinar sus necesidades de capacitación y consultoría; así como la vinculación y gestión del desarrollo de tecnologías y software para el fortalecimiento, desarrollo de emprendedores y nuevos negocios.
Además el gobierno local fomenta una nueva cultura laboral y empresarial, que redefina a la persona como el centro de la actividad económica, generando la vinculación con las diferentes instancias estatales y federales que brindan apoyo para el autoempleo y generación de proyectos emprendedores.